تعد القيادة من أهم العوامل التي ترتبط بنجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها على اختلاف نشاطاتها و ترتبط لحد كبير بالإدارة كعلم و فن و مهارة تتطلب الصقل الدائم و المستمر من خلال العمل و الخبرة الطويلة و الاكتساب الدائم للمعارف و المهارات حتى تتكون شخصية المدير القائد و الذي تبحث عنه المؤسسات و بشدة و الذي يساعدها على تحديد و تنفيذ تلك الأهداف من خلال توحيد جهود العاملين و تحفيزهم و مساعدتهم كذلك و تزويدهم بالمهارة المتطلبة لتحقيق تلك الأهداف و يجب أن يتم القائد المدير عدد من الصفات الأساسية التي تحدد طبيعته القيادية و تحد كذلك نمط تفاعل المرؤوسين معه و مدى استجابتهم لمتطلبات التعامل معه و من أبرز السمات التي يحتاج المدير القائد لتواجدها الأخلاقيات الشخصية المرتفعة و التمسك بالقيم الرفيعة في تعاملاته الشخصية و التي تنعكس على تعاملاته المهنية كذلك و يجب أن يكون لدى المدير القائد القدرة على التمييز بين الأمور التافهة التي لا يحتاج للتدخل فيها بالإضافة للتركيز على الانجاز في العمل و تحمل المسؤوليات عند اتخاذ القرار مع الاهتمام بالإبداع و التطور الدائم و المستمر و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الشهادة المتقدمة في أصول القيادة و الإدارة من بريطانيا بشروط قبول متميزة تتيح لجميع الراغبين بالتسجيل فيه الحصول على تلك الفرصة و يشترط للقبول في البرنامج ألا يقل عمر المتقدم عند التسجيل عن 19 عاماً فقط و دون اشتراط توافر أية مؤهلات علمية محددة أو توافر شهادات خبرة مسبقة و يتضمن برنامج الشهادة المتقدمة في أصول القيادة و الإدارة من بريطانيا مقرر أصول القيادة و الإدارة و الذي يتضمن توضيح لأهم المواصفات اللازمة لتكوين القائد الناجح و أهم مهارات القيادة من الحماسة و الأمانة و الشدة وإصدار الأوامر والإنصاف و التواضع و الانسانية و ما يجب على القائد تعلمه و معرفته كما يتضمن المقرر كذلك توضيح لأنواع السلطة في العمل و أهمية المرونة كما يتضمن المقرر كذلك توضيح لمفهوم شخصية الجماعة واحتياجات الجماعة و متطلبات الحفاظ على الجماعة و تفهم الأفراد و تداخل الاحتياجات و توضيح للدور العام للقائد و حقائق لإصدار الأوامر في العمل و يتضمن المقرر كذلك توضيح لأهمية المشاركة في اتخاذ القرارات و كيفية البناء على منهج المهارات و مستويات القيادة المختلفة و حتى كيفية تطوير نمط قيادة خاص كذلك يشتمل المقرر على توضيح القيادة و القيم و توضيح لسبل اختيار القادة و تدريبهم و يستهدف البرنامج العاملين في مجال الادارة و القيادة بكل التخصصات و في مختلف القطاعات و بما يمكنهم من تحسين مهاراتهم القيادية و الادارية بأفضل مستوى متاح و خلال مدة زمنية قصيرة لا تتجاوز الثلاثة شهور.

الأهداف العامة للبرنامج :
الوحدة الأولى:
ماذا لديك لتكون أو لتصبح
المهارات التي تحتاجه
بعض المهارات العامة للقيادة
التمرين 1: مهارات القيادة
الحماسة
الأمانة
الشدة وإصدار الأوامر والإنصاف
التمرين 2
الدفء والإنسانسة
التواضع
الملخص

الوحدة الثانية:
ما عليك معرفته وتعلمه
أنواع السلطة الثلاثة في العمل
سقراط في القيادة
الحاجة إلى المرونة
فلتعلم مجال نشاطك
الملخص

الوحدة الثالثة:
ما عليك فعله
شخصية الجماعة واحتياجات الجماعة
شخصية الجماعة
احتياجات المهمة
احتياجات الحفاظ على الجماعة
الاحتياجات الفردية
فهم الفرد
نموذج الحلقات الثلاثة
تداخل الاحتياجات
التمرين 3
هل يمكنك التفكير في مثال آخر؟
التمرين 4
الوظائف الضرورية
الدور العام للقائد
حقائق إصدار الأمر
الدروس المستفادة من التجربة
الملخص

الوحدة الرابعة:
ربط الخيوط مع
القيادة أو الإدارة
المشاركة في اتخاذ القرارات
تطوير نمط القيادة الخاص بك
البناء على منهج المهارات
التواضع في العمل
مستويات القيادة المختلفة
القيادة والقيم
الملخص

الوحدة الخامسة:
بعض التطبيقات العملية
اختيار القيادة
التدريب للقيادة
حسناً، هل يمكن تدريب القادة؟
قائمة القائد المرجعية
اختبار التجربة
قصة ici
الملخص